Ich begleite Inhaberinnen, Inhaber und
Geschäftsführungen durch komplexe Transformationen
– strategisch, operativ und mit dem Blick für das
Wesentliche. Praxiserprobte Beratung aus über 20
Jahren Führungsverantwortung in Konzernen und im
Mittelstand.
Ich analysiere Ihre aktuelle Situation,
identifiziere Potenziale und entwickle
mit Ihnen gemeinsam eine belastbare
Wachstumsstrategie – individuell,
konkret und umsetzbar.
Als Trusted Advisor stehe ich Ihnen
direkt zur Seite – nicht als externer
Gutachter, sondern als
Sparringspartner auf Augenhöhe mit
der Geschäftsführung oder dem
Inhaberkreis.
Ich begleite die Weiterentwicklung
Ihrer Organisation – von Strukturen und
Prozessen über Führungskultur bis hin
zu IT-Strategien im Mittelstand und in
internationalen Konzernen.
Ich bringe über zwei Jahrzehnte operative
Führungserfahrung – in Konzernen wie adidas und Reebok,
als CEO eines internationalen E-Commerce-Unternehmens
und als Berater in der Möbel-, Baustoff-, Sport- und
Modebranche.
Was mich von klassischen Beratern unterscheidet: Ich habe
selbst entschieden, Verantwortung getragen und
Organisationen durch Wandel geführt – auf allen Ebenen, in
globalen Matrixstrukturen ebenso wie im deutschen
Mittelstand.
Über 20 Jahre internationale Führungserfahrung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
Tiefe Expertise in IT-Strategie – von der Konzernebene bis zum familiengeführten Mittelstand
Mehrsprachig, global vernetzt – mit dem Verständnis für lokale Unternehmensrealitäten
Gute Beratung folgt einem klaren Prozess – und bleibt dabei immer nah an der Realität Ihres Unternehmens. Mein Ansatz ist zyklisch: Von der
ersten Analyse bis zur Auswertung begleite ich Sie durch alle Phasen, passe den Kurs an und sorge für messbare Ergebnisse.
Diagnose der Ist-Situation:
Prozesse, Strukturen, IT,
Kommunikation und
Ressourcen.
Ableitung strukturierter
Erkenntnisse – Schwachstellen,
Potenziale, Benchmarks.
Maßgeschneiderte
Lösungskonzepte und eine
konkrete strategische
Roadmap.
Abstimmung mit allen
Stakeholdern – Scope,
Ressourcen,
Verantwortlichkeiten.
Begleitung der
Implementierung – hands-on,
operativ, mit voller
Verbindlichkeit.
Fortlaufendes Tracking gegen
KPIs – früh erkennen, schnell
korrigieren.
Kostenfreies Erstgespräch · 30 Minuten · Konkret und auf den Punkt.